集團考覈五組到公司開展2023年度綜合考覈
發佈時間：
2024-03-12
3月12日，集團考覈五組副組長、市政部黨委書記、副總經理陸江帶隊到公司開展2023年度綜合考覈，對2023年度公司領導班子和領導人員工作情況、落實黨風廉政建設責任制情況、選人用人情況等進行檢查考覈。會議由公司黨委書記、董事長魏林良主持。公司領導班子成員、部分中層幹部及職工代表共64人蔘加會議。
會上，陸江作動員講話時指出，年度綜合考覈工作是一項嚴肅的政治任務，既是“指揮棒”，又是“風向標”。開展綜合考覈工作是推動集團黨委決策部署落實的重要舉措，是對企業改革發展跟蹤問效的重要方法，是激勵領導幹部擔當作爲的重要措施。通過綜合考覈可以充分調動激發領導幹部推進企業改革發展的主動性和積極性，促進幹部職工堅定信心、保持定力、善作善成，以強烈責任擔當推動“穩增長”發力見效，努力開創集團內涵式高質量發展新局面，確保集團“3512”發展目標和“12125”經濟目標順利實現。
陸江要求，一要積極支持配合，支持考覈組的工作，配合考覈組做好民主測評、實地查看、查閱資料等工作，介紹情況要客觀真實，提供的數據材料要準確；二要嚴格考覈工作程序。嚴格按照集團黨委的安排部署，做到程序規範，不走過場；三要堅持實事求是。參會的同志要以高度負責的態度，用好手中的權，投好手中的票，真實評價公司領導班子和領導人員，如實提出意見和建議；四要強化責任擔當。客觀真實總結工作情況，領導人員要本着對企業負責、對組織負責，對自己負責，全面客觀地反映工作情況，給自己做出客觀的評價。
會上，魏林良彙報公司領導班子2023年度落實黨風廉政建設責任制工作情況並作述責述廉。黨委副書記、副董事長、總經理毛石林，黨委委員、紀委書記馬季陽現場進行述責述廉，其餘班子成員以書面形式進行述職述責述廉。
會後，考覈組開展考覈談話，充分聽取幹部職工意見，查閱了公司2023年度黨風廉政建設工作等相關臺賬資料。
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