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3377官方网站工會開展2023年夏季“送清涼”活動

發佈時間：

2023-06-13

自入夏以來，全國各地開啓高溫炙烤模式。爲做好職工防暑降溫工作，有效防控高溫中暑事件和安全生產事故的發生，切實維護廣大職工的勞動安全和健康權益，充分發揮工會組織在促進職工隊伍和諧穩定中的積極作用，3377官方网站工會開展2023年“工會溫暖進萬家”送清涼活動，切實把3377官方网站的溫暖關懷及時送到一線職工的心坎上。

5月末，3377官方网站黨委副書記、工會主席錢勇、工會辦公室主任李麗到第十直管項目部聶耳和國歌傳習中心建設項目開展2023年夏季“送清涼”慰問活動。

錢勇一行深入施工現場，關切詢問項目職工們生活情況和工作情況。聽取了項目經理有關質量、安全、進度等情況簡要彙報，並要求項目部要落實好高溫天氣防暑降溫和防洪防汛安全生產工作，要按照集團“四保一控一樹”工程管理要求，確保項目各項。施工科學合理安排一線職工作業時間，做好作業場所施工有序推進。隨後，慰問組一行親手將水杯、防曬服、冰袖等防暑降溫物品送到職工及農民工友手中，並叮囑大家要合理安排作業時間，注意做好防暑降溫措施，增強自我保護意識，確保安全生產、安全度夏。

五月末，3377官方网站紀委書記馬季陽和工會一行代表3377官方网站到第三直管項目部年產20萬噸硅錳合金及尾氣廢渣綜合利用項目開展2023年“工會溫暖進萬家”送清涼活動，看望慰問一線職工，發放清涼物資，切實將組織的關懷送到一線職工手中，對他們不畏高溫、忠於職守、辛勤工作表示感謝，叮囑他們在堅守崗位的同時，要增強自我保護意識，注意防暑工作。

馬季陽認真聽取項目進展及下階段工作計劃彙報，對現階段工作予以肯定，並對下一步工作提出要求：一是堅持高目標牽引，推進高標準履約。進一步優化管理體系、理清管理鏈條，全面壓實各工區管理責任，強化專業分包管理能力，做好項目整體精益建造策劃，加強資源組織與商務管理的有機結合，一體化推進實現高標準履約，全力打造示範標杆項目；二是壓實安全生產責任，築牢安全生產防線。緊繃安全管理弦，緊盯關鍵環節、關鍵工序、關鍵人員，確保安全責任和監管到現場、到一線、無死角。以“安全生產月”爲契機，策劃好系列活動，將安全生產宣傳、教育、培訓、演練等活動落到實處，不斷提升全員安全生產責任意識；三是加強人才隊伍培養，強化職業化團隊建設。立足項目打造優秀團隊，將項目當作實戰練兵場，項目班子要以身作則、率先垂範，做好青年職工的傳幫帶工作，通過項目培養鍛鍊一批業務能力強、職業素養高的管理人員，爲3377官方网站高質量發展提供人才支撐；四是加強品牌宣傳，樹立品牌形象。加大對重要節點、突出成果、重大活動的宣傳力度，加快輸出各項科技成果及施工管理經驗，全麪塑強行業一流品牌，爲3377官方网站開拓市場深度賦能。

6月12日，3377官方网站副總經濟師李雪慧一行代表3377官方网站工會到第十三直管項目部瑞麗文體中心項目開展2023年夏季“送清涼”活動。

工會慰問組對一線職工冒高溫、戰酷暑辛勤工作表示親切的關心和慰問，並向大家發放了夏日清涼物資，叮囑大家在堅守崗位的同時，要增強自我保護意識，注意防範高溫條件下作業風險。

李雪慧指出，一是要重視汛期的安全防範和應急管理，針對高溫天氣做好防暑降溫及安全生產工作；二是必須進一步強化過程成本管控，提升經濟管理效能；三是繼續夯實項目部基礎管理，提高精細化管理水平；四是凝聚合力，不斷學習進步，打造執行有力、責任擔當的管理團隊。